Если вы ищете максимально практичный подход к созданию своего клуба, то Football Manager, вероятно, уже некоторое время будет вашим выбором. Но, как мы знаем, не все клубы созданы равными. На каждый «Манчестер Сити» или «Челси» найдется «Шальке» или «Лутон Таун». Вот почему разведка имеет решающее значение. Если вы работаете с меньшим количеством ресурсов, вам придется попытаться компенсировать это другими способами. Итак, как насчет того, чтобы познакомить вас с несколькими советами по скаутингу в Football Manager 24?
Скаутинг в Football Manager так же прост, но столь же подробен, как такое было в этом году. Однако основы остаются:
- Найдите игроков для разведки
- Назначьте разведчиков
- Обыскивайте мир
Когда это произойдет для скаутинга Football Manager все, что вам нужно, можно найти в разделе «Скаутинг», расположенном в левой части экрана. Однако отсюда вам придется ориентироваться во многих различных переменных, чтобы получить максимальную отдачу от своих заданий.
Оглавление:
Настройте свою разведку и усиление; Группа по подбору персонала
Источник изображения: Sega через Twinfinite
Независимо от того, где начинается ваша тренерская карьера, вам придется работать с предоставленным вам персоналом. Они разбиты на три группы: коучинговую, рекрутинговую и медицинскую. В данном упражнении мы придерживаемся набора персонала.
Возможно, вы работаете с настройкой генерального директора. Если нет, возможно, у вас есть технический и кредитный директор, который поможет взять на себя бремя разведки. Но в зависимости от клуба у вас может быть лишь небольшая горстка скаутов, а также один или два аналитика по подбору персонала, с которыми можно работать. Опять же, все дело в балансе ресурсов. Итак, что вы ищете?
В Scout нужно следить за тремя факторами:
- Адаптируемость
- Оценка способностей игрока
- Оценка потенциала игрока
Чего бы это ни стоило, иногда нам нравится атаковать черту Адаптивность, пока черта Суждение высока. Вы всегда можете уравнять ситуацию с помощью более адаптируемых скаутов, но найти то, что вы ищете, исходя из способностей и потенциала, имеет первостепенное значение.
Что касается аналитиков по подбору персонала, у них есть два ключевых атрибута, за которыми нужно следить. по:
- Анализ данных
- Оценка способностей игрока
- На основе должности
- Возрастной диапазон
- Лига или соревнование
- Возраст (у клубов обычно есть цели Молодежной академии в рамках Видение клуба)
- Позиция
- Но что более важно, Роль игрока
- Потенциальная способность
- Статус контракта
- Знание Скаутом определенного региона.
- Знание Скаута определенной Лиги.
- Установите возрастной диапазон (необязательно, но опять же, мы ориентируемся на более молодых игроков.
- Добавить условие > Контракт
- Статус контракта > Истекает
- Отфильтруйте контракты, срок действия которого истекает через 1, 3 и 6 месяцев, или выберите 1 год, чтобы увидеть, к кому можно будет обратиться, когда их контракт достигнет шести месяцев.
- Короткий список игроков с уважаемыми потенциальными способностями.
<р>Некоторые аналитики по подбору персонала могут стать отличными скаутами, и наоборот, но если конкретный человек склоняется к предпочитаемой им роли, это может помешать вашим планам по подбору персонала. Обязательно проверьте их предпочтения, прежде чем отказываться от контрактов.
Определите фокус найма
Источник изображения: Sega через Twinfinite
Теперь это будет варьироваться от клуба к клубу, не говоря уже о регионе. В каждой лиге действуют свои правила регистрации, и вам следует учитывать это при поиске игроков. В конце концов, какой смысл привлекать горстку перспективных игроков, если вы не можете соответствовать стандартам регистрации? Кроме того, вы можете установить столько, сколько захотите! Некоторые примеры:
Если вы любите составлять бесконечное количество списков, Football Manager всегда для вас.
В приведенном выше примере мы используем «Шальке», который в настоящее время играет во втором дивизионе немецкого футбола (Бундеслига 2). И вместо того, чтобы расставлять скаутские посты по всему миру, мы придерживаемся скаутского диапазона Центральная Европа, уделяя особое внимание доморощенным игрокам. Конечно, не каждый игрок, которого регистрирует клуб, должен быть доморощенным. Но пока мы не поставим «Шальке» на ноги (если это возможно), лучше всего сосредоточить свои первоначальные усилия на более молодых, дешевых и доморощенных игроках.
Другое дело, что у «Шальке» просто нет больших денег. Это влияет на многие аспекты вашего клуба, такие как деградация стадиона и объектов, какие пакеты скаутов вы можете себе позволить и, самое главное, каких игроков вы можете себе позволить.
Когда ресурсы уже ограничены, лучше не тратить зря. их на игроков, которых вы не можете себе позволить.
Найдите подходящих игроков для вашей системы
Источник изображения: Sega через Twinfinite
Именно здесь в игру вступает Фокус на подбор персонала. Просто потому, что конкретный игрок может похвастаться отличным потенциалом, что, если вы не сможете извлечь из него максимум пользы из-за его роли в вашей системе? Вы продаете дорого и пытаетесь заработать как можно раньше? Может быть. Если ваши ресурсы минимальны, то вас могут заставить это сделать.
Но вместо того, чтобы принимать опрометчивое решение, как насчет того, чтобы сначала настроить центр набора персонала, чтобы определить подходящих игроков для вашей системы? Существует множество переменных, которые следует учитывать, но нам хотелось бы сосредоточиться на следующих:
При настройке фокуса вы не хотите начинать разведку с просмотра для тех, у кого всего 1–1,5 звезды текущих способностей. Вместо этого мы рекомендуем обратить внимание на тех, кто уже демонстрирует двухзвездочные способности. Но что еще важнее, убедитесь, что вы набираете потенциал до четырех с лишним звезд.
Если вам придется скорректировать свое внимание, чем дольше будет продолжаться разведка, пусть будет так. Однако весь смысл этого в том, что вы быстро находите многообещающих игроков.
Определитесь с заданиями по скаутингу
Изображение Источник: Sega через Twinfinite
Во многих клубах вы сможете нанять главного скаута — и, если вы того пожелаете, вы можете делегировать ему обязанности, которые позволят им проводить собрания по скаутингу и набору персонала, задания скаутов и тому подобное. Но опять же, если вы хотите, чтобы последнее слово в том, какие игроки в конечном итоге подпишутся в вашу команду, вы можете назначить этих скаутов самостоятельно. Следует иметь в виду две вещи:
Нет особого смысла тратить деньги на разведывательную миссию, если ваши сотрудники мало что знают о том, куда они направляются.
Например, разведчик, изображенный в верхней части страница – Николаос Накас – имеет обширнуюзнание Германии, Австрии и Греции, и это лишь некоторые из них. Если вы хотите, чтобы ваши разведчики выполняли свою работу как можно лучше, отправляйте их туда, где им удобно. Кроме того, постарайтесь нанять разведчиков со всего мира. Хорошо создать сеть скаутов, выросших в стране или в лиге, но важно иметь разнообразную сеть, к которой можно подключиться.
Максимальное количество свободных агентов и усиление; Юные игроки
Источник изображения: Sega через Twinfinite
Независимо от того, какой клуб вы решите возглавить, Свободные агенты и Молодые игрокиможет стать ключом к долгосрочному успеху. Конечно, не все свободные агенты созданы равными, и не то чтобы вы могли позволить себе их всех, но отслеживание истекающих контрактов всегда было важной частью этой серии.
В качестве примера возьмем еще раз Шальке. У них не все в порядке в финансовом отношении, и даже продажа игроков по достойной цене едва ли компенсирует их долги. Но бесплатное бесплатно, детка, пока их зарплата находится на разумном уровне. Вот как можно облегчить себе задачу:
Любопытный момент: при запуске сохранения «Ваш мир» в FM24 Лионель Месси был свободным агентом. «Шальке» никогда, даже на пике своей карьеры, не мог позволить себе Месси. Более того, вместо того, чтобы выбрать MLS, как он сделал в реальной жизни, он присоединился к Саудовской профессиональной лиге с зарплатой 112 миллионов евро. Так что, извини, Шальке, Месси никогда не приедет.
Но это не значит, что тебе следует навсегда отказаться от свободных агентов.
Вот некоторые из наших советы по разведке для Football Manager 24. Когда вы — более крупный клуб с практически неограниченными ресурсами, скаутинг не будет иметь большого значения, потому что вы можете просто потратить деньги на решение проблемы. Но если вы хотите компенсировать финансовые недостатки, то правильная комбинация скаутов, аналитиков, назначений и даже контрактов может иметь решающее значение.
О нас автор
Шон Рэнфт
Шон Рэнфт — писатель-фрилансер для Twinfinite, имеет степень бакалавра искусств по английскому языку и писательскому мастерству, полученную в Университете Висконсина. — Милуоки, который работает на сайте и пишет об играх в целом с 2022 года. Хотя он обычно освещает любые крупные спортивные игры, он также не может нарадоваться The Walking Dead, Fallout: New Vegas, The Outer Worlds от Telltale. , Аркхэм и серия Horizon.
Football ManagerFootball Manager 24GuideRecruitmentСоветы по скаутингу
